digitális nyitottság és erősebb csapatszellem a járvány hatására

A pandémiás helyzet ellenére is töretlen a hazai startupok lelkesedése, akik folyamatosan keresik a fejlődési lehetőségeket és az innovatív megoldásokat. Az őszi kiválasztási időszakban rekordszámú, 47 jelentkezés érkezett a Start it @K&H inkubátorba. A jelentkezők közül 13 ígéretes csapat került be a programba, többek között jogi, pénzügyi, fintech és agrár területről, akik a következő 6-18 hónapban a budapesti és a győri irodában kapnak lehetőséget a további fejlődésre. „A mostani bővítés során azt láttuk, hogy iparágtól függetlenül egyre erősebb a technológiai újításra, az innovatív és digitális megoldásokra való nyitottság. Emellett a járvány közelebb hozta egymáshoz a startup tagokat, a kiválasztás folyamata alatt egyértelműen megfigyelhető volt az erős csapatkohézió, miközben a különböző feladatok, szerepek jól elkülönültek a tagok között. Amiben viszont még van lehetőség a fejlődésre, az az üzleti terv alapos átgondolása és megtervezése” - foglalta össze a kiválasztás tapasztalatait Németh Balázs, a K&H Operáció, technológiák és lakossági hitelkezelési divízió vezetője. Az inkubátorban a tudatos tervezés erősítésére is bőven adódik majd alkalom, hiszen a csapatok számára folyamatosan biztosított szakmai mentoráció elősegíti a startupok pénzügyi tudatosságát és így hosszú távú, sikeres működését is.

A Start it @K&H inkubátorprogram indulása óta eltelt három év alatt, a programban összesen részt vett, mintegy 60 csapat 85 százaléka ma is sikeresen működik, amelyet többek között az is igazol, hogy eddig közel 5,5 millió euró értékű tőkebevonást értek el. Habár a jelentkezők többsége a fejlődés korai szakaszában van, egyre nagyobb azoknak az érettebb fázisban lévő startupoknak az aránya, akiket már a piacra lépésben segít az inkubátorprogram. Pozitív tendencia, hogy növekszik azok száma is, akiknek nem pusztán klasszikus inkubációt, hanem akcelerációt is biztosít a Start it @K&H, kihasználva ezzel a Global Accelerator Network (GAN) nemzetközi hálózati tagságát. „A lehetőséggel élő csapatok, az online munka előtérbe kerülése miatt, főként a különböző CRM rendszereket használják a tagság által elérhető digitális szolgáltatáscsomagból”– tette hozzá a szakember.

a Start it @K&H inkubátorba újonnan bekerült 13 startup

• A fiREG innovatív papírmentes megoldást nyújt a tűzvédelmi szakma megújítására.
• A LikeSpace egy többoldalú irodamegosztó platform, amely többek között közvetlenül köti össze a bérlőket a bérbeadóval. 
• A Photon egy online fotó és videó ügynökség, amely megkönnyíti a kapcsolatteremtést a megrendelő és a szabadúszó fotósok között.
• A SMAPP.Lab csapata egy digitális rovar csapdát fejleszt, ami monitorozza és előre jelzi a termőföldön a rovarok számát, hogy a gazdák pontosabban és kevesebb vegyszerrel tudjanak permetezni.
• A Munch.hu platformon keresztül éttermek, pékségek, boltok és szállodák kedvezményesen értékesítik az el nem adott, de még fogyasztható ételeket.
• A Talent Revolution egy online játékos adatbázis, ahol a fiatal tehetségeknek lehetőségük van kitűnni a tömegből.
• A Track csapata a sportesemények digitalizálásán dolgozik, és egy átláthatóbb, jobban vizualizálható platformot teremtenek mind a résztvevők, szervezők és nézők részére.
• A MageLoop csapata egy online VR közösségi játékot fejleszt, kooperatív, rejtvényes kihívásokkal minden korosztály számára.
• A Robogaze az emberi hibából bekövetkezett közlekedési balesetek megelőzésén dolgozik, mesterséges intelligencia alapján működő vezetési rendszerrel.
• A GDPRing automatizált GDPR megoldást ad kis- és középvállalatok számára, a bevezetéstől a teljes GDPR szolgáltatás lefedéséig.
• Az IBookr csapata egy teljesen automatizált online könyvelői platformot fejleszt.
• A Sharention nagyvállalatok munkatársai számára biztosít közösségi megosztáson alapuló piacteret, melyen keresztül nagyobb értékű eszközöket lehet bérbe venni és bérbe adni.
• A RiceSlice egy rizs alapú multifunkcionális élelmiszer. Természetes alapanyagokból épül fel, és formabontó alternatívája az energiagéleknek.